- 2018-05-07
Centrum Szkoleniowo-Rekrutacyjne Alior Banku w duchu „Cyfrowego buntownika”
![](/dam/jcr:0b9b5375-2ae9-4e95-88e4-baec0dc3d763/logo-alior-bank-portal.jpg)
Strategia „Cyfrowego buntownika” znajduje odzwierciedlenie nie tylko w działaniach Alior Banku skierowanych do klientów czy wykorzystywaniu innowacyjnych rozwiązań. Jej idea widoczna jest również w projektach wewnętrznych, o czym świadczy Centrum Szkoleniowo-Rekrutacyjne, powstałe w warszawskiej centrali banku.
Celem banku było stworzenie nowoczesnej, przyjaznej i funkcjonalnej przestrzeni dla pracowników. Centrum Szkoleniowo-Rekrutacyjne zostało zaprojektowane przez pracownię architektoniczną SixFingers (architekci Damian Kasprzycki i Julia Demkowicz-Dobrzańska) i zrealizowane na przełomie 2017 i 2018 r. Powstało w duchu „Cyfrowego buntownika”. Podkreślono najistotniejsze idee strategii, czyli: wykorzystanie najnowszych technologii, prostotę, a także przejrzystość i przyjazność środowiska pracy.
![](/dam/jcr:06c1ec9b-ec88-4385-b399-90c4f6513868/centrum-szkoleniowo-rekrutacyjne-alior-bank-1.2018-05-07-16-53-31.jpg)
Powierzchnia centrum wynosi 1145 m2. Składa się z części wypoczynkowej oraz szkoleniowej. Przy wejściu do centrum znajduje się wspólna przestrzeń z kuchnią, jadalnią oraz strefą relaksu. W dalszej części obiektu zaprojektowano 15 sal, w tym siedem szkoleniowych, dwie konferencyjne, cztery komputerowe i dwie, w których odbywają się spotkania rekrutacyjne.
![](/dam/jcr:35f3f863-a1a6-40c3-9cfa-c9611b9d2bc3/centrum-szkoleniowo-rekrutacyjne-alior-bank-2.2018-05-07-16-53-51.jpg)
W projekcie wykorzystano m.in. specjalnie zaprojektowane grafiki „Cyfrowy buntownik”, neon z logotypem Alior Banku, żywą roślinność, a sale szkoleniowe zostały wyposażone w ergonomiczne meble.
![](/dam/jcr:e916d39a-3506-4806-a044-d549b2d13456/centrum-szkoleniowo-rekrutacyjne-alior-bank-3.2018-05-07-16-54-16.jpg)
Na co dzień w obiekcie przebywa w od 100 do 250 osób. W Centrum Szkoleniowo-Rekrutacyjnym odbywają się m.in. szkolenia wdrożeniowe oraz rozwojowe dla pracowników oddziałów banku i placówek partnerskich, spotkania pracowników, warsztaty, a także wydarzenia specjalne, jak chociażby konferencja „Blockchain Inspiration Day” czy inauguracja spotkań w ramach „Fintech Lunch”. Celem wydarzenia jest przybliżenie pracownikom środowiska startupowego, zainspirowanie do kreatywności i szukania niestandardowych rozwiązań.
![](/dam/jcr:06c1ec9b-ec88-4385-b399-90c4f6513868/centrum-szkoleniowo-rekrutacyjne-alior-bank-1.2018-05-07-16-53-31.jpg)
Powierzchnia centrum wynosi 1145 m2. Składa się z części wypoczynkowej oraz szkoleniowej. Przy wejściu do centrum znajduje się wspólna przestrzeń z kuchnią, jadalnią oraz strefą relaksu. W dalszej części obiektu zaprojektowano 15 sal, w tym siedem szkoleniowych, dwie konferencyjne, cztery komputerowe i dwie, w których odbywają się spotkania rekrutacyjne.
![](/dam/jcr:35f3f863-a1a6-40c3-9cfa-c9611b9d2bc3/centrum-szkoleniowo-rekrutacyjne-alior-bank-2.2018-05-07-16-53-51.jpg)
W projekcie wykorzystano m.in. specjalnie zaprojektowane grafiki „Cyfrowy buntownik”, neon z logotypem Alior Banku, żywą roślinność, a sale szkoleniowe zostały wyposażone w ergonomiczne meble.
![](/dam/jcr:e916d39a-3506-4806-a044-d549b2d13456/centrum-szkoleniowo-rekrutacyjne-alior-bank-3.2018-05-07-16-54-16.jpg)
Na co dzień w obiekcie przebywa w od 100 do 250 osób. W Centrum Szkoleniowo-Rekrutacyjnym odbywają się m.in. szkolenia wdrożeniowe oraz rozwojowe dla pracowników oddziałów banku i placówek partnerskich, spotkania pracowników, warsztaty, a także wydarzenia specjalne, jak chociażby konferencja „Blockchain Inspiration Day” czy inauguracja spotkań w ramach „Fintech Lunch”. Celem wydarzenia jest przybliżenie pracownikom środowiska startupowego, zainspirowanie do kreatywności i szukania niestandardowych rozwiązań.