Alior Bank rusza z programem stażowym dla studentów i absolwentów
Alior Bank rozpoczął rekrutację do swojego programu stażowego „Więcej niż staż”, który skierowany jest do studentów i absolwentów uczelni wyższych. Jego uczestnicy będą mogli zdobyć praktyczną wiedzę i doświadczenie w takich obszarach jak programowanie, zarządzanie ryzykiem finansowym, czy analiza danych. Półroczne płatne staże będą odbywać się w siedzibach banku m.in. w Warszawie, Gdańsku i Krakowie. Rekrutacja potrwa do końca września br.
Alior Bank stworzył program „Więcej niż staż” z myślą o młodych osobach, które stawiają pierwsze kroki na ścieżce zawodowej lub są jeszcze w trakcie studiów. W jego ramach otrzymają szansę na zdobycie doświadczenia oraz rozszerzenie umiejętności praktycznych pod okiem ekspertów.
– Uczestnicy naszego programu odbędą płatny staż, podczas którego poznają specyfikę pracy w jednym z ośmiu zespołów z obszaru analizy danych, programowania czy digital workspace. Pozwoli im to na praktyczne wykorzystanie i utrwalenie zdobytej na studiach wiedzy. Dodatkowo, osoby zainteresowane obsługą mikroprzedsiębiorstw, będą mogły się jej nauczyć w ramach stażu w jednym z oddziałów banku. Pierwsze staże planujemy uruchomić już w połowie października – mówi Monika Trzebińska, dyrektor Działu Pozyskiwania i Rozwoju Talentów w Alior Banku.
Program umożliwia odbycie stażu w następujących zespołach Alior Banku:
Płatny staż potrwa sześć miesięcy i będzie realizowany na podstawie umowy o pracę. Alior Bank oferuje elastyczny wymiar czasu pracy (½ etatu i więcej), wsparcie mentora oraz benefity w postaci karty MultiSport czy prywatnej opieki medycznej, a także możliwość nawiązania dłuższej współpracy po zakończeniu programu.
Rekrutacja potrwa do końca września. Więcej informacji można znaleźć na portalach ogłoszeniowych, w Biurach Karier, na uczelniach, a także na stronie Kariera Alior Banku.
– Uczestnicy naszego programu odbędą płatny staż, podczas którego poznają specyfikę pracy w jednym z ośmiu zespołów z obszaru analizy danych, programowania czy digital workspace. Pozwoli im to na praktyczne wykorzystanie i utrwalenie zdobytej na studiach wiedzy. Dodatkowo, osoby zainteresowane obsługą mikroprzedsiębiorstw, będą mogły się jej nauczyć w ramach stażu w jednym z oddziałów banku. Pierwsze staże planujemy uruchomić już w połowie października – mówi Monika Trzebińska, dyrektor Działu Pozyskiwania i Rozwoju Talentów w Alior Banku.
Program umożliwia odbycie stażu w następujących zespołach Alior Banku:
- Departament Rozwoju Oprogramowania,
- Dział Digital Workspace,
- Departament Danych,
- Departament CRM,
- Departament Zarządzania Ryzykiem Finansowym,
- Departament Strategii Ryzyka,
- Dział Analiz, Kontrolingu i Wsparcia Windykacji Klienta Biznesowego,
- Dział Rozliczeń Skarbowych.
Płatny staż potrwa sześć miesięcy i będzie realizowany na podstawie umowy o pracę. Alior Bank oferuje elastyczny wymiar czasu pracy (½ etatu i więcej), wsparcie mentora oraz benefity w postaci karty MultiSport czy prywatnej opieki medycznej, a także możliwość nawiązania dłuższej współpracy po zakończeniu programu.
Rekrutacja potrwa do końca września. Więcej informacji można znaleźć na portalach ogłoszeniowych, w Biurach Karier, na uczelniach, a także na stronie Kariera Alior Banku.